Die Kunden, die im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen, von der Produktentwicklung bis zur Lieferung von Werkzeugen zu unterstützen, sowie die Erfüllung von personalisierten Dienstleistungen.
Aufrechterhaltung partnerschaftlicher Beziehungen zu den Lieferanten, um sie in die Kunden-Lieferanten-Kette einzubeziehen und somit zu einer selbstverständlichen Einhaltung der Spezifikationen der erworbenen Waren und Dienstleistungen beizutragen.
Förderung der Aus-, Weiterbildung und der Selbstkontrolle der Tätigkeiten als Mittel zur Fehlervermeidung, was zur Mitverantwortung der Mitarbeiter für die ausgeführte Arbeit führt und sie ermutigt, es „beim ersten Mal korrekt umzusetzen“.

Investitionen in die ständige Erneuerung der Produktionsanlagen, um mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten, die Durchlaufzeiten und Kosten zu reduzieren und die Qualität der hergestellten Formen noch weiter zu verbessern.
In das Wachstum des Unternehmens zu investieren, sodass interne Kapazitäten erhöht werden, um den wachsenden Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Verfestigung unserer anerkannten Qualität, bei der Herstellung von Produkten und Dienstleistungen in unserer Position als Marktführer.

Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation, der Herstellungs- und Kontrollprozesse, Optimierung der verfügbaren Mittel und Reduzierung der internen Kosten.
Förderung des Umweltschutzes und Unterstützung von Managementsystemen, die alle Mitarbeiter in die gleiche Richtung lenken und den Stolz auf ihren Beruf und das Unternehmen, für das sie arbeiten, wecken.
Übernahme der vollen Verantwortung für Qualitätsverpflichtungen und -ergebnisse gegenüber Kunden, Aktionären, Partnern und Mitarbeitern.

Die Managementpolitik für Qualität, Umwelt und Sicherheit von Planitec basiert auf folgenden Grundsätzen:

• Ermittlung der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden sowie Sicherstellung ihrer Zufriedenheit und der Zufriedenheit aller interessierten Parteien;
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation und ihrer Mitarbeitenden;
• Förderung von Schulung, Sensibilisierung und Motivation der Mitarbeitenden;
• Einhaltung der geltenden gesetzlichen Anforderungen, Konformitätsverpflichtungen, normativen Anforderungen sowie weiterer von der Organisation eingegangener Verpflichtungen;
• Aufrechterhaltung des Managementsystems für Qualität, Umwelt und Sicherheit durch dessen Überprüfung sowie Festlegung von Zielen zur kontinuierlichen Verbesserung und zur laufenden Aktualisierung dieser Politik;
• Sicherstellung, dass diese Politik den Mitarbeitenden, Kunden und sonstigen interessierten Parteien in Bezug auf Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsaspekte kommuniziert/vermittelt wird;
• Identifizierung, Bewertung und Kontrolle bestehender und potenzieller Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden sowie für die Umwelt, mit dem Ziel, das Schutzniveau durch kontinuierliche Verbesserung der Präventionsmaßnahmen zu erhöhen;
• Einhaltung der mit Lieferanten getroffenen Vereinbarungen;
• Einbindung der interessierten Parteien in die Einhaltung der für sie relevanten Grundsätze in den Bereichen Qualität, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit;
• Förderung des Managements und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Umweltleistung und der Umweltauswirkungen unserer Tätigkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Umwelt respektieren und Nachhaltigkeit fördern;
• Schutz der Umwelt, einschließlich der Vermeidung von Umweltverschmutzung, der nachhaltigen Nutzung von Ressourcen und der Minimierung von Abfällen.

(Rev.: 05-02-2026)